<< Назад | |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
УСЛАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОБОЯНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 января 2018 года № 27/84а
с.Усланка
О квалификационных требованиях для замещения
должностей муниципальной службы в соответствии
с классификацией должностей муниципальной службы
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Считать утратившим силу решение Собрания депутатов Усланского сельсовета Обоянского района от 11.10.2016 № 12/41 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Собрания депутатов
Усланского сельсовета Обоянского района Н.С.Алмосова
Глава Усланского сельсовета В.И.Образцов
Обоянского района
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов Усланского сельсовета
Обоянского района
от 25 января 2018 года № 27/84а
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.